नौकरी की तलाश में दिन रात मेहनत करने वाले बिहार के युवाओं के लिए खुश खबरी है। जल्द ही बिहार पुलिस में बंपर बहाली होने वाली है। एडीजी जेएस गंगवार ने शुक्रवार (28 अप्रैल) को जानकारी देते हुए बताया कि कुल 21 हजार 391 पदों पर सिपाहियों की नियुक्ति की जाएगी। गृह विभाग की ओर से रोस्टर क्लियर होने के उपरांत केंद्रीय चयन पर्षद को भेज दिया गया है। बता दें कि इतनी बड़ी संख्या में बिहार पुलिस में सिपाहियों की भर्ती नहीं हुई थी।

मालूम हो कि 21 हजार 391 पदों में 7903 पद महिलाओं के लिए आरक्षित है। प्रदेश की महिलाओं को आत्मनिर्भर बनाने की ओर ये बहुत बड़ा कदम है। बता दें कि प्रतियोगी परीक्षा में भाग लेने के लिए योग्यता तय की गई है। आइए जानते हैं आवदेन के लिए कौन सी शर्ते रखी गई है।

शैक्षणिक योग्यता- इंटरमीडिएट

सामान्य वर्ग (आयु सीमा)- 18 से 25 वर्ष

अत्यंत पिछड़ा वर्ग(आयु सीमा)-18 से 27 वर्ष

महिला (आयु सीमा)- 18 से 28 वर्ष

अनुसूचित जाति जनजाति(आयु सीमा)-18 से 30 वर्ष

बता दें कि सिपाही भर्ती के लिए परीक्षा दो चरणों में होगी। लिखित परीक्षा और शारीरिक परीक्षण। भर्ती प्रक्रिया बोर्ड द्वारा की जायेगी ,जिसके लिए विज्ञापन निकाला जाएगा।बिहार पुलिस में बंपर बहाली, 21 हजार 391 पदों पर भर्ती, 7903 पद महिलाओं के लिए आरक्षित।

बिहार के युवाओं के लिए खुशखबरी हैं। बड़े पैमाने पर पुलिस महकमे में बहाली होने वाली हैं। सूबे में जल्द ही 26 हजार पदों पर दारोगा और सिपाही की बहाली की जाएगी। डायल-112 में इनकी तैनाती की जाएगी। जुन से इसकी प्रक्रिया शुरू हो जायेगी। मिली जानकारी के मुताबिक जून में करीब 2 हजार चालक सिपाही, 2 हजार दारोगा और 22 हजार सिपाही समेत 26 हजार पुलिस कर्मियों की बहाली से संबंधित विज्ञापन जारी करने की तैयारी हो रही है।

बता दें कि पुलिस मुख्यालय ने राज्य के सभी जिलों से सिपाही- दारोगा समेत अन्य सभी कर्मियों के खाली पड़े पदों की सूची रोस्टर के आधार पर तैयार करके मांगी है। कुछ जिलों ने सूची भेज दिया है। इस महीने के अंत तक बाकी जिले भी सूची तैयार करके भेज देंगे। इसके बाद पुलिस मुख्यालय और गृह विभाग सभी खाली पदों की सूची सामान्य , महिला आरक्षण व अन्य सभी आरक्षण श्रेणियों के आधार पर विभाजित कर लेगी और इसको अंतिम रूप से तैयार कर लिया जाएगा। इसके बाद इस लिस्ट के आधार पर संबंधित चयन पर्षद को भर्ती की प्रक्रिया शुरू करने के लिए पत्र भेजा जाएगा। सिपाही और दारोगा चयन पर्षद को भर्ती से संबंधित अधियाचना मिलने के 10 दिन बाद विज्ञापन प्रकाशन होने की संभावना है।

फेसबुक की पैरेंट कंपनी Meta एक बार फिर छंटनी करने जा रही है. कंपनी ने अब 10 हजार से ज्यादा कर्मचारियों की छुट्टी कर दी है. मेटा ने पिछले साल नवंबर में 11 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को कंपनी से निकाल दिया था.

मेटा ने एक ब्लॉग पोस्ट में इस छंटनी की जानकारी दी है. साथ ही इसके लिए माफी भी मांगी है. मेटा के सीईओ मार्क जकरबर्ग ने बताया कि कंपनी 5 हजार एडिशनल ओपन रोल को भी बंद करने की योजना बना रही है, जिन पर अब भर्तियां नहीं होंगी.

Facebook-parent Meta Platforms said it would cut 10,000 jobs, just four months after it let go 11,000 employees; first big tech company to announce a second round of mass layoffs; reports Reuters pic.twitter.com/5TowOa5lqS

— ANI (@ANI) March 14, 2023

जकरबर्ग ने कहा कि हमने बेहद मुश्किल फैसला लिया है. मुझे लगता है कि अब हमें खुद को इसके लिए तैयार कर लेना चाहिए कि क्योंकि यह नई आर्थिक वास्तविकता कई सालों तक रहेगी. टेक ग्रुप में छंटनी की प्रक्रिया अप्रैल तक पूरी होने की उम्मीद है, जबकि बिजनेस ग्रुप में मई तक ये पूरी हो सकती है. हालांकि, कुछ मामलों में ये प्रक्रिया इस साल के आखिर तक पूरी हो सकतीं हैं.

मेटा के शेयरों में छह फीसदी का उछाल

जकरबर्ग के इस छंटनी के ऐलान के बाद मेटा के शेयर में छह फीसदी का उछाल आ गया. इस छंटनी से कंपनी को अपने खर्चों में कटौती होने की उम्मीद है. मेटा ने बताया था कि 2023 में कंपनी का कुल खर्च 86 अरब डॉलर से 92 अरब डॉलर के बीच हो सकता है. जबकि, पहले यही खर्च 89 अरब डॉलर से 95 अरब डॉलर के बीच होने का अनुमान था.

मेटा ने पिछले साल नवंबर में 11 हजार कर्मचारियों को निकाल दिया था. कंपनी के 18 साल के इतिहास में ये पहली इतनी बड़ी छंटनी थी.

न्यूज एजेंसी के मुताबिक, 2022 से लेकर अब तक कंपनी 2.90 लाख कर्मचारियों को बाहर निकाल चुकी हैं. इनमें से करीब 40 फीसदी कर्मचारी इस साल निकाले जाएंगे.

Source : Aaj Tak